▶ 2015년 9월, UN은 지속가능발전 정상회의에서 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, SDGs)를 채택함. ▶ SDGs의 17개 목표 중 목표 5(성평등), 목표 8･12(지속가능성), 목표 13(기후변화 대응)은 기업의 ESG 개선 노력과 맥락을 같이 하고 있음. ▶ UN의 SDGs 채택은 기업과 기관투자자들의 ESG 개선 노력을 더욱 가속화시킬 수 있을 것임.

바임포인트는 목표 5, 8, 12 항목에 대하여 지속가능한 발전 목표에 효과를 창출합니다.

목표 5. 성평등 달성 및 여성역량 강화

당사의 분석툴은 시각적 데이터를 통하여 일자리의 성평등 달성 뿐만 아니라 의사결정직의 다양성을 통해 기업의 구조와 조직 문화를 변화시킬 수 있도록 돕는 보조 근거를 제공합니다.

바임포인트가 제공하는 측정 metrics 과 제공 데이터

• 여성임원 비율 %

⇒ Vimepoint® provides metrics and statistic data by: 1) individual supervisor; 2) department; 3) location; and 4) the organization as a whole.

• 성별, 나이, 장애, 학력 등 요소에 따른 동등한 기회 제공하는지 여부 추이 분석 그래프
• 키워드 태그 클라우드

Every workplace has high-profile assignments that are career-enhancing (“glamour work”) and low-profile assignments that are beneficial to the organization but not the individual’s career. Research shows that women do more “office housework” than men.

⇒ Vimepoint® provides keyword data in the form of tag clouds on which keywords employees with specific sociodemographic diversity are recognized.